Creació de solucions formatives
Formació i conferencies
Amb més de 27 anys de trajectòria en l’àrea de Recursos Humans, he sigut testimoni directe de l’impacte transformador que els projectes d’RR.HH. tenen en les organitzacions. Aquesta experiència m’ha permés desenvolupar una comprensió profunda de com la formació actua com a catalitzador de l’èxit tant per a les persones com per a les empreses.
Para las personas:
- Desenvolupament de competències tècniques i habilitats blanes
- Millora de l’ocupabilitat i perspectives professionals
- Increment de l’autoconfiança i autoestima
- Equilibri entre vida professional i personal
- Adaptació als canvis tecnològics i organitzacionals
Per a les organitzacions
- Família i entorn pròxim
- Augment significatiu de la productivitat i eficiència
- Millora del clima laboral i la cultura organitzacional
- Reducció de la rotació de personal
- Enfortiment del employer brànding
- Major capacitat d’innovació i adaptació al canvi
Inversió en formació
Beneficis estratègics
1. Desarrollo del talento
- Creació de plans de carrera personalitzats
- Identificació i potenciació d’alt potencial
- Actualització contínua de coneixements i habilitats
2. Avantatge competitiu
- Personal més qualificat i competent
- Major capacitat de resposta davant desafiaments del mercat
- Diferenciació enfront de la competència
3. Compromís i retenció
- Enfortiment del sentit de pertinença
- Reducció de l’estancament professional
- Millora de la satisfacció laboral
4. Resultats mesurables
- Increment en els indicadors d’acompliment
- Millora en la qualitat del servei/producte
- Optimització de processos interns
Metodología
El meu enfocament se centra en crear solucions formatives que generen un impacte real i mesurable, alineant el desenvolupament del talent amb els objectius estratègics de l’organització, mentre es promou el creixement personal i professional de cada participant. Em base en els següents punts:
- Diagnòstic personalitzat de necessitats
- Disseny de programes a mesura
- Combinació de teoria i pràctica
- Seguiment i avaluació de resultats
- Aplicació de metodologies innovadores i participatives
Àrees d’especialització
- Lideratge i gestió d’equips
- Habilitats directives
- Comunicació efectiva
- Gestió del canvi
- Benestar laboral i gestió de l’estrés
- Desenvolupament de competències digitals
Formats disponibles
- Workshops presencials
- Formació en línia
- Conferències i seminaris
- Coaching individual i grupal
- Mentoria
